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滨海新区大港工委强化社会管理

2018-11-27 10:17:24
滨海新区大港工委强化社会管理 内容提要:为进一步加强农村维稳基层组织建设,全面了解掌握农村社会稳定形势,及时调处化解各类矛盾纠纷,创造和谐稳定的社会环境,大港工委、管委会为大港地区74个村选聘了129名农村综治信访协管员,近期经过系统培训后将上岗履职。

为进一步加强农村维稳基层组织建设,全面了解掌握农村社会稳定形势,及时调解化解各类矛盾纠纷,创造和谐稳定的社会环境,大港工委、管委会为大港地区74个村选聘了129名农村综治信访协管员,近期经过系统培训后将上岗履职。

据了解,随着新农村建设的加速、大港“53223”工程的推进和“三区联动”的深入,如何创新社会管理,巩固农村基层政权,增强农村基层组织对矛盾的调处功能,限度地减少不和谐因素,是摆在大港工委、管委会面前的一个课题。

大港工委、管委会牢固树立“发展是要务,稳定是责任”的工作理念,从维护农村社会稳定的实际需要动身,把选聘农村综治信访协管员作为加强和创新社会管理的一项重要举措。

综治信访协管员将全面掌握社情民意,及时排查矛盾隐患,强化调解民事纠纷,对可能出现或已发生的群体性事件、突发事件及不稳定因素进行化解、处置,筑牢农村社会稳定的道防线,促进社会主义新农村建设。

近年来,大港工委、管委会下移管理重心,整体推进了街镇综治信访服务中心和农村综治信访服务站建设,在保护农村稳定中发挥了重要作用。

综治信访协管员作为村综治信访服务站成员,将在村两委班子领导下,接受街镇综治信访服务中心的指导、检查、考核,深入开展各类矛盾纠纷的排查化解、民意诉求收集、大众情绪疏导、流动人口管理等工作,并由村委会负责日常工作管理。

综治信访协管员的配备也整合了过去农村计生、治保、调解等基层力量,由务虚管理变成务实管理,成为一支职责明确、任务具体、工作到位的基层队伍。

据悉,为了保障综治信访协管员充分发挥作用,大港工委、管委会日前出台了相关文件,明确了综治信访协管员的工作职责,制定了符合农村实际的选聘条件和考核办法,并对业务培训、工作指导、管理考核、办公条件、办公设施等都提出了明确的要求。

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